«МегаФон» представляет «Цифровой подбор линейного персонала» – первое решение платформы «Цифровой HR»

Фото: vishime.ru

«МегаФон» первым среди операторов связи запустил услугу по поиску персонала массовых позиций - «Цифровой подбор линейного персонала». Возможности автоматизации и инфраструктура «МегаФона» позволяют заполнять открытые вакансии в любом регионе России в кратчайшие сроки от 3х дней. Заказчик контролирует процесс в удобном Личном кабинете. В основе услуги – специализированная платформа технологического партнёра «МегаФона» - компании Skillaz. Подбор осуществляется специалистами «Пикта» - Общего центра обслуживания «МегаФона».

Какие бы амбициозные бизнес-цели ни стояли перед компанией, их достижение невозможно без людей. Одна из важных задач HR-подразделений - снижение оттока и поддержание укомплектованности штата. Например, HR-специалисты «МегаФона» каждый год принимают около 4000 молодых специалистов, начинающих свою карьеру в группе компаний. Автоматизация процесса помогла существенно ускорить комплектование штата и поддержание численности в центрах обслуживания клиентов. До внедрения цифрового подбора в некоторых подразделениях порядка 20-30% позиций оставались не занятыми. Компания несла существенные затраты на постоянное привлечение персонала. Применение цифровых инструментов и профилей «идеального» сотрудника, построенных на основе больших данных, помогло достичь укомплектованности в 98%. Затраты на подбор и адаптацию персонала сократились, а в ряде регионов поиск сотрудников был приостановлен, так как штат был полностью набран.

«Внедрив цифровой процесс массового подбора сотрудников в компаниях группы, мы предлагаем готовое решение для корпоративных клиентов. С его помощью мы можем обеспечить ключевые требования заказчиков к подбору – скорость, полное соответствие кандидатов требованиям и оптимальную стоимость. Мы видим, что это решение востребовано на рынке. Кроме того, «Цифровой подбор линейного персонала» - это только первый шаг в построении интегрированной модульной платформы H2R-сервисов (Hire-to-Retire), охватывающей все этапы от найма до увольнения», - отмечает Любовь Стрелкина, директор Общего центра обслуживания «Пикта».

Работа начинается с составления плана. Для этого используются данные клиента и собственная статистика отбора кандидатов от этапа к этапу. Заказчик может отслеживать прогресс подбора и работать с кандидатами в Личном кабинете услуги, например, просматривать резюме приглашенных на собеседование кандидатов, согласовывать тех, кто успешно прошел необходимые этапы при приеме на работу - интервью, тестирование, медосмотр или согласование службой безопасности. В Личном кабинете доступна аналитика о времени прохождения кандидатом каждого этапа в онлайн-режиме или за определенный период. Клиент сможет оценить соответствие фактических показателей подбора намеченным целям, оперативно создать и отправить новые заявки на подбор. 

«Наши клиенты решают такие же, как и мы, задачи развития бизнеса и повышения рентабельности, а значит экспертиза и опыт автоматизации операционных процессов внутри «МегаФона» помогут им изменить консервативный подход к ежедневным бизнес-задачам, таким как правовая деятельность, кадровое администрирование, документооборот.   Наши цифровые компетенции позволяют создавать новые решения за рамками традиционного телекома. К примеру, мы уже успешно запустили ряд LegalTech-решений, первыми на рынке внедрили «Мобильную электронную подпись», предложили инструмент для эффективной рекламы - «МегаФон.Таргет». «МегаФону» уже доверяет каждая третья компания. Предлагая удобные и полезные решения, мы стремимся, чтобы клиенты оставались с нами дольше, открывая и используя все больше возможностей вместе с «МегаФоном». Мы видим высокий потенциал рынка HR-tech и рассчитываем занять ключевые позиции и долю в этом сегменте - не менее 10% к 2022 году», - подчеркнула Наталья Талдыкина, директор по развитию корпоративного бизнеса «МегаФона».

Узнать подробнее о решении можно здесь .

Последние новости Тюменской области по теме:
«МегаФон» представляет «Цифровой подбор линейного персонала» – первое решение платформы «Цифровой HR»

«МегаФон» представляет «Цифровой подбор линейного персонала» – первое решение платформы «Цифровой HR» - Vishime.Ru
«МегаФон» представляет «Цифровой подбор линейного персонала» – первое решение платформы «Цифровой HR» - Ишим
«МегаФон» первым среди операторов связи запустил услугу по поиску персонала массовых позиций - «Цифровой подбор линейного персонала».
06:51 05.07.2018 Vishime.Ru
- Тюмень
«МегаФон» первым среди операторов связи запустил услугу по поиску персонала массовых позиций - «Цифровой подбор линейного персонала».
16:31 04.07.2018 MegaTyumen.Ru
- Тюмень
МегаФон "МегаФон" первым среди операторов связи запустил услугу по поиску персонала массовых позиций - "Цифровой подбор линейного персонала".
14:21 04.07.2018 Newsprom.Ru
- Тюмень
Фото МегаФон "МегаФон" первым среди операторов связи запустил услугу по поиску персонала массовых позиций - "Цифровой подбор линейного персонала".
13:40 04.07.2018 ИА Тюменская линия
 
По теме
Как побороть кадровый голод: уральским HR предложили цифровой подбор линейного персонала - Tobolsk.Info Найти продавцов, кассиров, официантов, операционистов или консультантов call-центра по всей России теперь можно с помощью искусственного интеллекта и цифровых технологий.
26.07.2018
МегаФон - Newsprom.Ru МегаФон Найти продавцов, кассиров, официантов, операционистов или консультантов call-центра по всей России теперь можно с помощью искусственного интеллекта и цифровых технологий.
24.07.2018
 
ТИУ - ИА Тюменская линия | Фото: ТИУ IV Международная научно-практическая молодежная конференция по геотехнике и IV геотехнические соревнования GeoGames пройдут на базе опорного университета 28-30 сентября.
26.09.2018
О том, что в Тюмени началась травля студентов, которые принимали участие в скандальной вечеринке в «Байконуре», рассказал «лицо» проекта Никита Снюсевский: - Угрожают не только тем, кто раздевался, но и ведущему конкурсов,
26.09.2018 MegaTyumen.Ru
Накануне, 25 сентября, вечером на улице Широтной около водителя автомобиля "Вольво", который, будучи в неадекватном состоянии, решил протаранить несколько автомобилей, собралось настоящее столпотворение.
26.09.2018 MegaTyumen.Ru
Секс-вечеринка, банановое шоу, пикантный привет из Тюмени... как только не прозвали ставшее скандальным посвящение в студенты, которое в эти выходные состоялось в одном из ночных клубов областной столицы.
25.09.2018 ГТРК Регион-Тюмень
Large 777539cc eb6c 496e b831 2fa7e5b3732c - Vsluh.Ru Татьяна Панкина Гостям расскажут об узбекской культуре. Попасть в восточную сказку, отведать настоящего узбекского плова и познакомиться с культурой Узбекистана тюменцы смогут, не покидая пределов родного города.
25.09.2018 Vsluh.Ru
С 1 по 7 октября в Тюмени пройдет 5 Международный фестиваль детского и семейного кино «Ноль плюс».
25.09.2018 Тюменская правда
Комитет по делам национальностей ТО - ИА Тюменская линия | Фото: Комитет по делам национальностей ТО Казаки Тюменской области станут участниками седьмого смотра-конкурса на звание "Лучший казачий кадетский класс Уральского федерального округа".
26.09.2018 ИА Тюменская линия
В Голышманово открыли лыжероллерную трассу - ИА Тюменская линия Открытие лыжероллерной трассы в Голышманово | Фото: администрации Голышмановского района Лыжероллерную трассу открыли в зоне отдыха "Сосновый бор" пос.
24.09.2018 ИА Тюменская линия
12  команд КВН из Екатеринбурга, Ярославля, Кургана, Челябинска, Магнитогорска, Ижевска, Тюмени, а также Тюменской и Новосибирской областей поборются за выход в финал сезона и участие в сочинском международном фестивале «КиВиН».
23.09.2018 Тюменская правда
На вчерашней пресс-конференции после игры «Тюмени» и «Сочи» в 12 туре чемпионата России по футболу среди команд ФНЛ наставник гостей Александр Точилин был чернее тучи.
20.09.2018 Тюменский курьер
Тепловые объекты Тюмени готовы к началу отопительного сезона на 100%. Однако о точной дате подачи тепла в жилые дома пока не сообщается, в городской администрации ориентируются на прогноз погоды и жалобы горожан.
25.09.2018 ГТРК Регион-Тюмень
В условиях проведения ХIII городского фестиваля творчества детей с ограниченными возможностями здоровья «Будущее для всех» жирным шрифтом написано: «Дети с психическими расстройствами к участию в фестивале не допускаются».
25.09.2018 Тюменские известия
Александр Моор предупредил бизнесменов: Мы либо двигаемся вместе, либо каждый сам по себе - Newsprom.Ru Активнее работать с федеральными институтами поддержки и перестроить работу под новые реалии призвал предпринимателейт губернатор Тюменской области Александр Моор на VI федеральном бизнес-форуме "Дни знаний для предприни
26.09.2018 Newsprom.Ru
В Тюмени на базе филиала компании «Тюменьэнерго» Тюменские распределительные сети стартовали учения по предупреждению возникновения аварийных ситуаций на энергообъектах.
25.09.2018 Тюменская область сегодня